Establish Norms for How Your Team Will Work Together

Is your team struggling to work well together? Perhaps a few people dominate your meetings, or team members constantly revisit past decisions. If so, create norms about how you’ll work with one another. Start by looking at past team experiences to identify norms that have made the team more productive and effective, and then break down the norms into specific behaviors. For example, a norm might be equal participation in meetings, and the behavior might be going around the room and soliciting input from everyone on key issues, starting with the person who’s spoken the least. Discuss how team members will hold one another accountable if someone violates the norm. Establishing team norms in this way, and sticking to them, will increase trust, save time, and improve performance.

https://hbr.org/2018/01/how-to-create-executive-team-norms-and-make-them-stick?utm_medium=email&utm_source=newsletter_daily&utm_campaign=mtod_not_activesubs&referral=00203&deliveryName=DM6643

Jak prowadzić efektywne burze mózgów?

| Pozwól Ludziom Pracować Samodzielnie | Nie Śpiesz Się | Daj Możliwość Rysowania |

https://www.hbrp.pl/b/jak-prowadzic-efektywne-burze-mozgow/PEysPtDiS

Teraz Polska_Stanisław Młodożeniec

| urodził się w 1952 w Warszawie, lecz od 1984 roku mieszka w Nowym Jorku | pochodzi ze słynnej artystycznej rodziny – jest wnukiem poety, synem i bratem malarzy | w latach 1972-78 studiował na Wydziale Malarstwa Akademii Sztuk Pięknych w Warszawie, w pracowniach profesorów Michała Byliny i Jacka Sienickiego, gdzie uzyskał dyplom | jego twórczość łączy wiele rozmaitych technik i form artystycznych, często jest postrzegana jako malarska kronika miasta będącego w nieustannym ruchu | przestrzeń Nowego Jorku, jego mieszkańcy, energetyczny klimat i atmosfera miasta są dla niego bogatym źródłem inspiracji | w 2013 roku czternaście prac artysty było eksponowanych na wystawie „Polish Art Now: Presented by Abbey House” w jednej z najbardziej prestiżowych galerii sztuki współczesnej świata, londyńskiej Saatchi Gallery | stanisław młodożeniec |

fot. new york - time square by night_olej na płótnie_stanisław młodożeniec

Terri Guillemets

Ile kroków jest do lepszych wyników?

Chris Mcchesney, Sean Covey i Jim Huling proponują proces, który pomaga poprawić efekty. Swoją strategię nazwali 4XD (ang. Disciplines of Execution): | skoncentruj się na tym, co najważniejsze | wybierz dobre mierniki | prowadź rejestr wyników | stwórz system rozliczeń |

http://klosinski.net/4-kroki-do-lepszych-efektow/

Creative Confidence_David & Tom Kelley

| companies and individuals assume that creativity and innovation are the domain of the “creative types” | two of the leading experts in innovation, design, and creativity on the planet show us that each and every one of us is creative | in an incredibly entertaining and inspiring narrative that draws on countless stories from their work at IDEO and with many of the world’s top companies, David and Tom Kelley identify the principles and strategies that will allow us to tap into our creative potential in our work lives, and in our personal lives, and allow us to innovate in terms of how we approach and solve problems | it is a book that will help each of us be more productive and successful in our lives and in our careers |

https://www.creativeconfidence.com/about

A narrative framework from Pixar

03052018